Arbeidstijd
Hoeveel pauze bij 12 uur werken?
Twaalf uur arbeid is meer dan 10 uur. De Arbeidstijdenwet noemt dan een pauze van ten minste 45 minuten voor een werknemer van 18 jaar of ouder. Splitsen mag, in stukken van elk ten minste 15 minuten.
Twaalf uur is ook het standaardmaximum arbeid per dienst. Een nog langere arbeidstijd past niet in die hoofdregel. Of in jouw werk een uitzondering geldt, kunnen we niet uit een eindtijd afleiden.
Aanwezigheid en arbeid uit elkaar houden
Ben je van 07:00 tot 19:00 aanwezig en neem je 45 minuten pauze, dan is de arbeidstijd 11 uur en 15 minuten. Dat is meer dan 10 uur, dus 45 minuten is het minimum, en die heb je dan ingevuld. De arbeidstijd blijft onder het maximum van 12 uur.
Ben je 12 uur aanwezig met maar 15 minuten pauze, dan is de arbeidstijd 11 uur en 45 minuten. De pauze is dan korter dan 45 minuten. Alleen een collectieve regeling kan van die 45 minuten afwijken, niet lager dan 15 minuten zodra je boven 5,5 uur zit.
Niet voor een 16-jarige
Een jeugdige werknemer heeft als standaardmaximum 9 uur per dienst. Een dienst van 12 uur arbeid past daar niet in. De pauze van 30 minuten boven 4,5 uur blijft wel gelden, maar het maximum is de eerdere grens.
Kinderen vallen onder een nog strakker regime. Een twaalfurige dag hoort daar niet bij.